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公司领导班子召开2017年度民主生活会

作者:禹通公司     时间:2018-04-06

 按照集团党委的工作要求和任务部署,公司领导班子于3月28日上午召开了2017年度民主生活会,集团党委工作部相关同志出席会议并作了点评讲话。

 为开好本次民主生活会,公司在会前进行了充分准备:首先,结合具体工作与班子成员思想实际,起草制定了《禹通公司党员领导干部2017年度民主生活会方案》;组织班子成员集中学习研讨了“十九大报告要点导读”、《十九大报告关键词》《中国共产党中央委员会关于修改宪法部分内容的建议》、蔡奇同志在全市领导干部警示教育大会上的讲话等文件精神,进一步深化了学习研讨成果;班子成员按照联系点深入各基层单位、科室召开了群众征求意见座谈会;按照“四必谈”原则,逐一开展了谈心谈话,开展了批评与自我批评;对2016年度领导班子整改方案落实情况进行了仔细梳理。在此基础上,按照从严从实的要求,领导班子及班子成员认真撰写了对照检查材料及个人发言提纲。

 民主生活会上,公司党委副书记、总经理张春海首先通报了公司2016年度民主生活会整改措施落实情况, 2016年领导班子围绕思想、组织、作风、纪律4方面确定的9项整改项目、18条整改措施均已完成,并取得较好成效;通报了本次民主生活会征求意见情况,本次民主生活会通过座谈形式征求到各基层单位、科室职工提出的涉及业务生产、培训学习、安全生产、精细化管理、服务基层与职工等5方面的19条意见建议。

 随后,张春海同志代表领导班子作对照检查发言,认真查找了班子在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面,在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面,在对党忠诚老实方面,在担当负责、攻坚克难、以钉钉子精神抓落实方面,在坚决反对“四风”方面,在严格执行廉洁自律准则、落实中央八项规定和实施细则等方面存在的问题;深刻分析了问题产生的原因并制定了详细的整改措施。班子成员结合自身思想与分管工作依次作了个人对照检查发言,并严肃开展了批评和自我批评,班子相互之间共提出批评意见60条,达到了“团结—批评—团结”的目的。

 集团党委工作部同志在认真听取公司领导班子对照检查材料及班子成员个人发言提纲的基础上,对公司此次民主生活会进行了点评,并指出,本次民主生活会是党的十九大后召开的第一次年度民主生活会,从中央、市委到集团党委都高度重视。禹通公司领导班子能严格按照上级党委相关要求与工作安排,会前紧扣会议主题,深化学习研讨成果、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话、认真撰写发言提纲、全面总结上一年度民主生活会整改措施落实情况,为开好民主生活会奠定了坚实基础。禹通公司本次民主生活会查找问题开门见山、见人见事,原因剖析深挖根源、触及思想,批评与自我批评实事求是、直截了当,使大家再次受到了一次严格党内生活的锻炼,达到了“团结—批评—团结”的目的。针对下一步工作,集团党委强调指出,2018年是贯彻落实党的十九大精神的开局之年,也是改革开放40周年,还是集团成立110周年。面对繁重的工作任务,禹通公司领导班子要继续按照集团党代会及年度工作会提出的要求,进一步用好批评与自我批评这一武器,持续深入抓好整改落实,以首善的标准做好各项工作,为圆满完成集团年度各项工作任务,全面实现集团十三五规划的各项目标持续努力。

 张春海同志在总结发言中指出,班子成员要以此次民主生活会为新起点,客观对待查找出的各项问题,严格抓好整改方案的落地、落实,并着重在以下四方面继续努力:一是要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,二是要坚决维护党中央权威和集中统一领导,三是要围绕首都供水大局坚持真抓实干,四是要继续在廉洁自律上作表率。  


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